射洪市“254”工作法 探索党员教育新模式

射洪市采取“254”党员教育工作法,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的方针政策、传播时代精神,教育引导党员干部当先锋、作表率。

 

“2”两种宣讲模式

 

 

 

以党支部为单位,采取常态宣讲和集中宣讲的方式,在广大党员中开展上讲台、赛党课活动。

一是常态宣讲:各党支部每两个月安排2-3名党员上讲台,为党支部党员讲党课。

二是集中宣讲:结合建党节、国庆节等重要时间节点和贯彻各级重大会议精神,各党支部按照上级党组织安排的宣讲主题,集中开展系列专题宣讲。

 

“5”五大宣讲主题

 

 

 

围绕政策理论讲担当,引导广大党员干部切实用理论武装头脑、指导实践;

围绕党史国史讲作为,引导广大党员干部树牢爱党爱国高尚情怀;

围绕优良传统讲修养,引导广大党员干部修身、修心、修德;

围绕先进事迹讲引领,引导广大党员干部互学互鉴、创先争优;

围绕实践感悟讲心得,引导广大党员干部不忘初心、继续前行。

 

“4”四个工作步骤

 

 

 

一是制定计划。以党支部为单位,于每年初组织党员围绕宣讲主题精心选题,制定党支部“我是党员宣讲人”活动年度宣讲计划。

二是审核把关。各部门各单位对党支部活动年度宣讲计划进行审核,并及时进行书面公示,接受党员群众监督。

三是上台宣讲。党员采取图文并茂、音视频结合等形式进行宣讲。各部门各单位每年至少邀请联系(分管)县级领导到机关党支部进行旁听指导1次。组织部门每年派人参加部分党支部宣讲活动。

四是总结评估。各部门各单位在每年12月底对本年度各党支部“我是党员宣讲人”活动开展情况进行总结,向组织部门报送2-3名年度优秀党员宣讲人。组织部门结合年度考核等工作,开展“我是党员宣讲人”活动年度成果评估和结果运用。

 

(来源:射洪市委组织部)