市人力资源社会保障局

 

开展企业欠薪冬季专项行动。牵头建立根治拖欠农民工工资工作领导小组，整合住建、公安、司法等部门资源，以工程建设领域和劳动密集型加工制造行业为重点，开展专项整治。一是全面宣传，组织住建、交运、水利、司法等部门负责同志、市管辖企业劳资管理人员及在建工程项目人员200余人，开展“服务农民工十个一活动暨根治欠薪冬季攻坚行动”主题宣讲活动，解答相关法律法规200余次，发放宣传资料1000余份，受理欠薪诉求个案3起。二是全面摸排，组织市、县（市、区）建设项目主管单位和劳动保障监察机构，全面对在建工程项目欠薪情况进行清理排查，查实欠薪项目64个、欠薪人数5680人、欠薪金额9704万元。三是全面整治，对标对表2019年度拖欠农民工工资工作细则，逐一研究处置办法和措施，化解欠薪项目和陈积案件11起，督促兑付农民工工资1000余万元。

 

市教育体育局

 

着力整治四项突出问题。一是解决义务教育阶段适龄贫困儿童、少年失辍学问题，严格落实控辍保学“六长”责任制和“双线八包”责任制，建立适龄儿童入学数据库和控辍保学台账，实行控辍保学台账月报制，投入资助资金1.40亿元，惠及贫困家庭学生13.64万人，保障义务教育阶段建档立卡贫困学生100%入学就读。二是推进校外培训机构突出问题专项整治，摸排培训学校机构327所，建立黑白名单，约谈存在问题的58家黑名单培训机构负责人40名，下发停止办学通知书35份，查封培训机构7所，切实保障学生权益。三是保证学校食品安全，实施学校食堂“智慧监管”计划，指导督促691所学校完成“明厨亮灶”建设，143所学校食堂实现“互联网+明厨亮灶”监管。四是加强校园及周边环境综合治理，确定每月25日为安全督办日，对全市校园及周边隐患拉网式排查3次，发现隐患100余处，投入资金500余万元，整改各类隐患90余处。

 

 

市应急局

 

围绕优化营商环境扎实开展整改。采取组织重点企业面对面听取意见、发放征求意见建议调查问卷、设立举报电话和举报信箱等方式，查找出为企业服务流程不优、重监管轻服务、基层调研缺乏统筹等6个方面问题。制定为企服务“虚浮差”专项整治方案，建立问题整改清单，实行对账销号制度。优化审批流程，将安全审批从20个工作日缩减到3至7个工作日，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制，制定手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办、有利发展主动办的“四办制度”，受理行政审批7680件，全部按时办结。开展“安全文化示范企业”创建活动，送法律、送安全知识进企业23场。筹集资金16万元，聘请专家免费为企业开展隐患排查“会诊”229人次，涉及企业61家。

 

 

市司法局

 

切实提高公共法律为民服务水平。加强服务体系建设，整合行政审批、法律咨询、法律援助、法治宣传、人民调解等职能，建成窗口化、一站式公共法律服务中心6个、乡镇（街道）公共法律服务站86个、村（社区）公共法律服务室744个。加强农民工维权，建成覆盖城乡的“一小时法律援助圈”，组建公益法律服务团队、专家团队，对涉及农民工的法律援助案件优先立案、优先指派、优先办理，全市法律援助机构共办理农民工讨薪、工伤援助案件559件、涉及农民工1132人次、金额948万余元，有效维护农民工合法权益。加强法制宣讲，组织法律工作组深入100余家企业免费开展“法治体检”活动，为企业排查法律风险点130余个，推荐优秀律师到70余家企业担任法律顾问，为企业筑牢法律风险防火墙。建立民营企业人民调解委员会6个，调解涉及民营企业矛盾纠纷779件，成功调处化解764件。

 

 

 

市扶贫开发局

 

对扶贫领域工程项目问题进行专项整治。强化督促检查，采用逐村、逐个项目排查方式，牵头对2017年以来立项建设的扶贫领域工程项目进行全覆盖清理，共清理农村住房、乡村公路、公共基础设施、电力设施、医疗设施、文化教育设施等5451个，发现存在项目未按时完工工程、建设质量不合格工程等760个。坚持立行立改，对未完工项目，组织行业主管部门、相关县（市、区）会商，进一步压紧压实责任，制订详细的项目作战图和施工进度表，倒逼施工方加快建设进度，756个未完工项目已完成整改608个。对已完工但质量不合格项目，组织相关单位进一步现场勘察，找准问题，发出整改通知单，对整改工作提出质量要求、完成时限，采用“项目实施部门+行业主管部门+项目乡镇+项目村+群众”共同参与监督验收的模式，严把项目质量关，建设质量不合格的4个项目已全面整改、通过验收。

 

 

 

（来源：中共遂宁市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室）