全市各级各单位按照“8+8+3”专项整治部署要求，把“改”字贯穿全过程、各环节，主动对标对表检视问题，以动真碰硬、一抓到底的劲头，确保突出问题得到整改。

 

市委办公室牵头抓好“群众最不满意的10件事”专项整治

 

建立牵头单位、责任单位、督查单位、纪检机构分层分类联动督查机制，采取电话抽查、实地暗访、随机访查等方式，对整治工作实地暗访9次，对推动不力的进行现场督办，约谈相关单位负责同志2次。严肃通报曝光，把整治活动纳入《阳光问廉》全媒体直播节目的重要内容，邀请市效能监察专员、新闻媒体现场督办10余次。对工作不落实、走过场、问题长期得不到解决的，严肃进行责任追究，问责干部7人，其中：党纪政务处分1人、诫勉2人、批评教育1人、谈话提醒3人。抓好工作结合，把整治活动与群众身边的不正之风和腐败问题专项整治、全市建筑和房地产领域乱象专项治理、全市扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作等结合起来，全市查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题28件46人。做好成效评估，通过召开“市民圆桌会议”等方式，组织市民代表就具体整治工作与责任单位开展面对面质询，公开接受群众监督和现场测评。在遂宁日报开辟“媒体看作风”专栏，充分运用电视、报刊、网络等媒体，及时通报整治工作进度，组织全媒体推出《重拳整治“保健”市场乱象》《新建改建加共享切实解决“入厕难”》等报道160余篇（条）。

 

市政府机关开展机关党建“灯下黑”专项整治

 

着力强化业务素养提升，开展机关党委的党办主任、各支部书记参加业务培训4次，组织机关党委委员、各支部委员学习市自然资源和规划局、市政府服务热线中心等单位机关党建及党支部标准化规范化建设经验做法。着力抓好制度建设，完善各党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员积分制管理等制度，出台机关基层党支部工作考核办法，设置党支部活动开展、党员积分制管理等8个一级指标，“三会一课”、“学习强国”日均积分等11个二级指标，以及11个加减分项目，按照“党支部自查―机关党委审核―党组审定”模式进行量化考核。着力抓好基础保障，落实党组织活动经费16万元、机关党委工作经费5万元，协调落实并建成党员活动室130平方米，配置学习资料2500册，保障党组织正常运转和党建活动正常开展。

 

市纪委机关扎实开展“五类问题”专项整治

 

一是开展“带病提拔”问题专项整治，抓好蒲波严重违纪案“以案促改”工作，完善纪委监委出具党风廉政意见机制，杜绝“朝发夕至”式的党风廉政意见回复。目前纪检监察机关已出具党风廉政意见967人次，查处涉及“带病提拔”问题１件，追究领导责任１人。二是开展党员干部“赌博敛财”问题专项整治，组织全市党员干部签订拒绝赌博敛财“五个决不”承诺书，以明察暗访方式开展督查，查处党员干部、公职人员“赌博敛财”案件22件34人，党纪政务处分31人，通报曝光10件15人。三是开展利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治，督促各级各部门梳理本地本部门名贵特产类特殊资源，开展舍得酒产品经营权排查“回头看”，抓好党政机关财务票据入账情况、地方特焊销售发票开具情况专项检查，制定出台《审查调查“九必问”清单》，对前期摸排梳理出的14种地方特产、2种名贵特产，纳入正风肃纪日常监督。四是整治扶贫领域腐败和作风问题，开展“入户问廉”活动，组织23个扶贫专项牵头部门集中开展农村住房、乡村公路、公用基础设施等扶贫工程项目专项清理，先后清理项目5451个，累计查处扶贫领域形式主义、官僚主义问题118件225人。五是持续整治发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，查处“一卡通”问题1074件1595人。整治涉农保险保费问题，建立问题线索移送机制，梳理相关线索38条，纪检监察机关立案2起7人，督促18人主动说清问题，核实退回财政资金70余万元。

 

市民政局聚焦群众期盼抓好整改

 

加强便民服务中心建设，重点在被撤乡镇设立服务分中心，实行“一枚印章管服务、一张清单办到底、一套标准强规范、一个平台网上办”工作模式，涉及卫健、民政、残联、人社等部门的53项公共服务事项均可在便民服务分中心统一审批办理。提升乡镇社区服务能力，探索跨区域联办、网上申办、干部代办等制度，实现群众就近能办、多点可办、少跑快办的“一站式服务”，确保群众办理村（居）民低保、社会救助、劳动保障、卫生计生、退役军人事务、志愿服务等不出社区、不出乡镇。提升公共服务能力，针对乡镇交通不畅、产业布局分散等32个问题，制定乡村长远发展总体规划，牵头并组织相关单位编制完善新集镇建设、老集镇保护、县乡交通路网、农业产业发展、农村环境综合治理等系列具体规划和教育、医疗、养老等基础设施规划。

 

 

 

（来源：遂宁市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室）