大英县退役军人事务局

扎实推动主题教育见成果出成效

 

大英县退役军人事务局坚持学思用贯通、知信行统一，认真读原著学原文悟原理，切实把学习成果转化为立足岗位、真抓实干的实际行动。

 

聚焦主题主线，抓好学习教育。坚持以上率下，局党组领导班子成员带头研读“两书一章”，学习党史、新中国史，班子成员每人确定1个课题，通过党员大会、组织生活会等轮流讲学7次，引领全局党员干部主动学、深入学、对标学。注重学习质量，采取主题教育应知应会知识测试等方式，掌握党员集中学习、个人自学效果，对效果不佳的3名同志进行提醒。注重全员覆盖，指导17个退役军人党支部通过“三会一课”、微信群推送等保证全员开展学习。

 

坚持问题导向，抓好检视整改。3名党员领导干部坚持刀刃向内，对照党章党规逐一剖析，查摆出干事创业能力不足、服务群众“冷慢繁远”等突出问题16个，通过走访退役军人及家属、镇村服务站工作干部等方式收集意见建议21条，并形成问题整改清单。采取走访慰问、谈心谈话等方式，开展实地调研20余次，收集到部分退役军人档案记录内容缺失、部队番号认定不准等问题50余个，已解决20个。协调对接民政、人社等部门，为退役军人提供政策咨询、用工信息、职业介绍等服务120余次；设立退役军人关爱帮扶基金，重点帮扶解决退役军人看病难、生活难、遭遇突发性灾难等问题，开展帮扶50余人次，帮扶资金达10余万元。

 

围绕推动发展，抓好成果转化。成立县退役军人服务中心，在“9镇1街道”设立服务窗口、196个村（社区）建立服务站，为退役军人提供党组织关系转接、政策咨询、就业扶持等服务。加强权益保障，与公安、民政、社保等相关部门组成工作专班，解决退役军人社保接续对象认定、年限核算、断缴接续等具体问题60余件，已通过系统初审268人；实施退役军人数字化管理，联合组织、人武等部门采取“一人一档”方式，对试点镇的200余名退役军人基本信息进行全面登记，纳入全省退役军人服务中心信息采集系统管理，提升退役军人服务科学化管理水平。

 

船山区顺城社区

边学边查边改解民忧

 

船山区顺城社区党委认真贯彻落实市委和区委的部署要求，聚焦群众反映最强烈、关注最密切、矛盾最突出问题，认真抓好学习教育、检视整改，努力让主题教育成为服务群众的生动实践。

 

突出深悟弄通抓学习。根据党员的实际情况，采取多种方式把学习教育落实到每个支部和每名党员。注重学习灵活性。线下，通过组织集中学习、集中观看视频、召开座谈会、征求意见会等，召集党员开展学习讨论；线上，运用微信群、QQ群，发布重点学习内容，引导党员读原著学原文悟原理。注重学习实效性。组织开展集中研讨，重点学习领会习近平总书记关于加强基层治理的重要论述和党的十九届四中全会精神。目前，已组织集中学习研讨23次，参加党员450余人次。注重学习差异性。针对老党员行动不便、视力不佳等实际，组织骨干党员，采取入户宣讲、上门诵读等方式送学服务20余次；针对辖区内商户党员分散实际，与中心商务区商圈党委紧密联动，定期向35名商圈党员推送学习资料；针对社区内的流动党员，采取“移动课堂”“流动夜校”等方式，组织灵活多样的学习教育。

 

瞄准群众需求找差距。深入楼坝院落、集贸市场、矛盾纠纷突出的小区，找准社区治理的难点堵点痛点。突出“准”字找问题。组成3个工作组，开展进企业、进商铺、进小区、进楼栋、进民宅“五进”活动，走访商家285家、访谈党员群众356名，梳理出党建引领社区治理能力不足、物业管理滞后等5类共25个突出问题。突出“严”字查问题。各支部党员对照党章党规、《条例》《准则》，逐一发言、相互点评，查摆出工作不深不细、缺乏解决急难问题魄力等突出问题69个。突出“实”字改问题。坚持立查立改、即知即改，对能够及时整改的，逐一制定整改方案，明确时限要求，落实整改责任，目前已整改到位23个。对不能及时解决的，制定阶段目标，明确整改进度，确保持续整改到位。

 

注重群众满意抓落实。坚持把解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为出发点和落脚点。深化“顺城先锋”党员示范行动，组织党员为市民解决难题24个，化解矛盾纠纷17个，为120余名游客提供咨询、引导服务。集中开展志愿服务活动，组织172名辖区内党员志愿者开展环境维护、文明劝导、扶弱助残等集中志愿服务11次。强化小区综合治理，组织10名党员和10名热心群众组成巡逻队，常态化开展安全消防、环境卫生日常巡查，清理卫生死角25处、清除牛皮癣1800余张、清除杂物垃圾1.5吨、疏通堵塞管道7处，改善社区综合环境，巩固全国卫生城市、全国文明城市、安全社区创建成果。

 

(来源:遂宁市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室)