“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，各地各单位严格贯彻落实党中央、省委决策部署和市委具体安排，各级领导班子及成员紧扣“18个是否”，主动对标高线，从严要求，深挖细查，对照党章党规认真检视反思，深入查摆剖析，积极抓好整改，推动主题教育不断深化、取得实效。

 

 

船山区

 

“四套班子”着力发挥“头雁效应”，带头学、带头查、带头改，21名党员县级领导干部原原本本学习《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句通读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，召开专题会查找问题127个，制定整改措施232条。各基层党支部对照党章党规，结合岗位职责和个人实际查找不足，采取问题自查逐条梳理、组织查核找准差距、志愿服务积极行动三种方式，实现基层党员在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作中真找差距、真改问题、真见实效。金辉保安金安物业公司党支部将找差距与解决员工实际困难相结合，为员工追回劳务欠款200余万元、为2名患大病困难员工捐款40余万元。

 

安居区

 　　 建立“一人一档”的对照找差距问题清单，在党委会、党组会、支部党员大会上定期对账销号，构建常态对照、长期检视、持续查找、及时整改机制，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。全区67个科级领导班子、540余名党员领导干部认真对照党章党规找差距，共检视发现问题3800余个，分别提出针对性的整改措施。

 

 

遂宁经开区

 　　 班子成员坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从严从实对照党章党规查找差距、检视问题、剖析原因，共检视出老旧小区改造、征地拆迁安置、优化营商环境和产业优化升级4类共40余个问题，主动认领在征求党员干部群众意见建议中梳理的问题，初步研究制定具体整改措施20余条，确保边查边改、落细落实。四川联恺照明有限公司开展“党员自查互查找差距”活动，10名党员向车间员工征集意见建议30余条，自查问题20余条。美宁食品有限公司制定《党员对照党章党规找差距征求意见建议表》，向党员员工发放征求表100余份，确保每名党员向群众征求至少1条意见建议。

 

 

河东新区

 　　 采取读书班、中心组学习、集中自学等方式，组织中心组学习1次、读书班学习1期、集中自学5次、研讨交流3次。主要领导与班子成员、班子成员之间深入开展“一对一”谈心谈话30余人次，收集意见建议42条。班子成员对照“18个是否”，有问题逐条列出，无问题作出说明，查摆问题73条，相互提出意见建议24条。针对私立幼儿园和学前培训机构开办门槛低、办学水平不高、监督管理不严，新建区域农贸市场、医疗、卫生等公共配套设施跟进完善不及时等问题，纳入主题教育专项整治，推动主题教育走深走实。

 

 

市委组织部

 　　 制定部领导班子对照党章党规找差距专题会议方案，主动向县（区）委组织部门、园区党群工作部、市直部门征求意见建议。班子成员根据职责分工，组织业务科室对征求到的30多条意见建议进行归纳梳理，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入对照，查找违背初心使命的突出问题。班子成员采取个人自学、集中研学的方式，认真学习党章党规、《准则》《条例》，紧扣“18个是否”撰写检视发言提纲。每位班子成员逐一发言后，其他班子成员对其提醒警醒，相互提出整改意见26条。建立干部干事创业精气神不够、一些基层党组织软弱涣散、党员干部教育培训实效性不强、部分人才政策未落地等问题整改落实清单，实行部主要领导亲自抓、班子成员牵头抓、科室负责人具体抓的整改工作推进机制，确保整改取得实效。

 

 

市生态环境局

 　　 召开对照党章党规找差距专题会议，党委主要负责同志带头检视剖析，班子成员逐条对照检查，查找出党员意识淡薄、作用发挥弱化、担当作为不够等4大类62个具体问题，实行台账式管理，逐一整改、逐一销号。对需要持续整改的问题，加强顶层设计，建立健全制度机制；对贯彻落实习近平生态文明思想精神不到位、生态环境领域改革发力不够等问题，专题研究，统筹协调，纳入“市级领导直接抓专项改革方案落实工作”专项调研方案。

 

 

市委绩效办

 　　 坚持领导班子、党支部两手抓、两手硬，领导班子成员和全体党员干部广泛听取意见建议，对照“18个是否”全面深入查找自身问题。专题会上领导班子相互咬耳扯袖、提醒警醒，提出问题12个。坚持把“改”字贯穿始终，既抓好班子检视整改，又深入推进专项整治。牵头制定全市《关于形式主义、官僚主义问题整治工作方案》，针对树立正确政绩观、开展形式主义突出问题专项排查、完善考核评价机制等9个方面存在的问题，制定27条整治措施，以工作实效检验主题教育成效。

 

 

（来源：市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室）