大英县在2019年轮换调整第一书记、驻村工作队队员岗前培训中，切实做到师资、内容、管理“三突出”，确保培训实效性、针对性和严肃性。

师资力量突出“强”，确保培训实效性。充分整合市县培训资源，邀请市信访局、射洪县委党校、县委组织部、县农业农村局、县供销社、县扶贫开发局等部门专家领导和优秀贫困村第一书记共7名同志担任主讲教师，形成了专业突出、业务精良、涵盖城乡的师资力量，对每位授课教师的教案进行了严格审查把关，确保培训重点突出、有效进行。

内容形式突出“新”，确保培训针对性。以“素质+能力”为培养目标，坚持需求导向，按照“干什么就学什么，缺什么就补什么”的原则，把党的十九大和省市全会精神、党建促脱贫攻坚、基层群众工作、干部驻村帮扶工作、村级集体经济发展和“两不愁、三保障”回头看大排查工作等作为培训的中心内容，采取专家讲政策、领导讲经验、典型讲案例、学员讲体会等多种方式，确保参训人员学有所得，学有所获，学以致用。

管理考核突出“严”，确保培训严肃性。坚持脱产培训、全程监管，确定了牵头人、班主任、副班主任等管理服务团队成员，并印发方案予以明确。采取课前签到、课中抽查等方式，严抓课堂纪律，严格考勤和请销假制度；采取现场抽问和课后检查学习笔记等方式，加强学习考核。将考勤和学习考核结果通报各派员单位，作为派员单位和驻村工作队驻村帮扶工作年终考核重要依据，使培训既严肃又正规，为培训人员创造了良好的学习环境和氛围。

（来源：中共大英县委组织部）