当好联络员，着眼百姓万千事。遂宁援藏干部人才向银春，以理县当地群众的好口碑作为工作追求，以日积月累的辛勤付出去赢得群众的信任与认可。

 

 

 

“来到理县快两年了，自己付出了很多，赢得了群众的好口碑，但有很多自己承担的事情还可以做得更好。”遂宁援藏干部人才、阿坝州理县人民政府办公室秘书二科副科长向银春向记者坦露当前的心情。

 

 

 

向银春告诉记者，2018年刚到理县时已是10月，年底的检查考核即将到来，时间紧任务重，为了尽快熟悉和胜任所承担的各项工作，“两点一线”“5+2”“白+黑”成为他工作生活的常态。当向银春了解到部分援建项目推进迟缓、资金拨付进度缓慢等情况后，立即与援藏的同事们挨个对接联系责任单位，共同分析问题，提出具体解决办法。在大家共同努力下，这年的援建项目全部落地落实，并顺利通过了当年的考核检查。

 

 

 

援藏两年来，向银春先后参与了理县民政局推进理县乡镇行政区划调整改革、村级建制调整改革，助推理县行政审批局开展审批制度改革、县退役军人事务局成功创建省级双拥先进县、县卫健局牵头打赢新冠肺炎疫情阻击战等系列工作。同时，他还在遂宁市第五批援藏工作队领导小组中担任总联络员，负责援藏干部人才生活和工作的联络，负责援藏工作有关事项的会议筹备、文件制发等工作，充分发挥了援藏干部的示范带头作用。向银春相继获得省内对口帮扶藏区彝区贫困县先进个人、阿坝州创建全国民族团结进步示范州工作优秀个人、理县优秀援藏干部人才等荣誉，赢得各界的高度认可。

 

 

 

如何将遂宁每年拿出的援建资金用好用活，这就要求每位援藏干部聚焦理县群众最关心、受益最直接、要求最急迫的民生短板，把每分钱都花在刀刃上，让更多的理县群众收获看得见、摸得着的实惠。

 

 

 

通过前期深入调研、广泛征求意见、召开项目研讨会等方式，向银春协助联络将遂宁对口帮扶资金重点锁定在了民族团结进步大计共商、“民族地区教育发展先行试验区”共建、健康理县共创、产业发展共推、就业创业共促、干部人才共育、社会力量共扶、文化交流共融、党建群团结对共抓等9个方面。遂理两地17个部门、13个乡镇、9个村(社区)、3个企业、16所学校、4家医院及11个乡镇卫生院结成对子，实现了帮扶领域“全覆盖”、帮扶力量“全延伸”；协助理县相继建成米亚罗镇健康小屋、薛城镇第二医疗应急分中心，让理县群众“足不出镇”即可享受高质量的医疗服务；协助理县农业产业结构调整，推广“蜀香二号”辣椒种植，因其生长良好、产量高、品质优、卖得起价钱，深得群众喜爱。

 

 

 

今年新春之际，一场突如其来的新冠肺炎疫情从武汉向全国蔓延。家事再大，都不及疫情防控事大。向银春立即中断春节休假，匆匆告别家人，离开才9个月大的孩子，紧急赶回理县，投入到紧张的疫情阻击战中，这一干就是连续好几个月。“加班也好，‘连轴转’也罢，我一定要把手头的工作做好。虽然苦点累点，但能为理县新冠肺炎疫情阻击战献出一份力，我也累并快乐着！”这是向银春常挂在嘴边的一句口头禅。

   

疫情发生至今，向银春已记不清上报了多少份应对疫情报告，制发了多少份疫情简报，撰写了多少期与疫情相关的会议纪要。期间，他还不时跟随联系领导到理县各县级医疗机构、乡镇卫生院等单位调研，为理县确保“零输入、零扩散、零疫情” 跑前忙后，维护社会大局和谐稳定。向银春说：“家人的理解和支持，同事的关心和帮助，领导的示范和教导，是我在理县工作期间最大的动力。我将在接下来的日子里，继续用心用情援藏，为建设美丽幸福小康理县奉献力量”。

 

（来源：船山区委组织部）