近年来，安居区紧扣推进“党建引领乡村振兴，低碳赋能共同富裕”重点任务落实，深入实施“乡村组织振兴三年行动”（2021―2023），持续推进抓党建促乡村振兴工作，全力打造乡村振兴“党建引擎”，赋能乡村振兴源动力。

强化组织建设，夯实乡村振兴“奠基石”。

　　一是夯实组织基础。注重联村联建，以村级片区中心村、精品村为核心，设置常理镇海龙联村、安居镇高滩坝联村、三家镇三门联村等14个联村党委，指导联村连片规模发展。注重党建联盟，推动海龙联村与蓬溪县拱市联村建立全市首个跨区域乡村振兴党建联盟。注重区域联动，促成海龙村与成都市战旗村、广元市月坝村、雅安市骑龙村、重庆市潼南区花岩社区等建立川渝地区首个党建联盟共富圈，推动强强联合、资源共享，助力乡村振兴集成联动推进。二是落实党建责任。强化实绩考核，开展党建竞进拉练，一季一主题、一季一拉练，定题比拼、精准发力。强化示范引领，通过“实地看党建”学经验、“书记讲党建”明思路、“现场评党建”促提升，以点带面推动抓党建促乡村振兴全面深化。强化督导指导，将抓党建促乡村振兴纳入“重实干、强执行、抓落实”作风建设“立项督导”范围，针对管好用好干部队伍、规范提升村级阵地、发展壮大集体经济等开展立项督导13次。三是深化毗邻党建。做实组织基础，聚焦成渝地区双城经济圈建设和遂潼一体化发展，实施“四聚”工作法，建设毗邻地区党建联盟3个、联村党组织5个、产业链联合党支部9个和毗邻党建工作室1个。做优交流合作，深化人才互培机制，与潼南区互派村干部挂职锻炼交流，组建103人的毗邻地区乡土人才库，开展两地基地实训和跟班培养4次，共120余人（次）。做好品牌打造，成功建设磨溪镇毗邻党建集体经济孵化中心，为毗邻地区发展壮大集体经济提供全周期、全要素、全流程“一站式”服务。

常理镇海龙村与成都市战旗村签订党建联盟共富圈协议

强化队伍培育，打造乡村振兴“生力军”。

　　一是抓班子，树引领标杆。着力选好领头羊，开展乡村振兴“担当作为好支书”选树，5名被评为市级乡村振兴“担当作为好支书”、1名被评为省级乡村振兴“担当作为好支书”，评选数量全市第一。着力办好惠民事，以村级换届为契机，组织全区村（社区）“两委”成员开展“从‘新’出发”系列活动，收集群众意见建议1500余条，解决群众“急难愁盼”问题600余个。着力提升好能力，实施2轮基层党组织书记学历提升计划，全区村（社区）党组织书记大专以上学历占比达98.5%。二是育后备，蓄振兴能量。坚定创新创造，实施“乡村人才振兴百村千户示范工程”，支持培育示范村14个、示范户137户，鼓励引导更多优秀人才留聚乡村创新创业。坚持选育管用，实施“村级后备力量提级培养计划”，创新选拔方式，常态化储备500余名后备力量，壮大乡村振兴村级力量。坚实一线赋能，着眼农村干部队伍提能，每年开展乡村振兴驻村第一书记示范培训班、村（社区）党组织书记进修班、村（社区）“两委”成员全覆盖培训班等培训，农村地区年均培训超1000人（次）。三是引后援，添提质活力。集合最大智慧，邀请国务院参事、《乡村第一书记》作者忽培元与区内驻村帮扶干部座谈交流，分享发展经验，激发干事热情。集聚最优要素，引进四川农业大学杨文钰教授、马均教授等20余名专家为安居区现代农业产业问诊把脉，成功创建全国大豆科技自强示范县。集成最大资源，实施“归雁回巢”计划，广泛发布“招贤令”，成功回引320余名优秀农民工回乡发展，挖掘陈克兰、奉欢等种植大户、致富能人等各类乡土人才186名，培育高素质农民500余名，成功创建全市唯一“省级返乡入乡创业示范县”。在全市率先选派14名乡村振兴“金融顾问”，活用金融人才服务乡村振兴。

强化基础保障，激发乡村振兴“新动能”。

　　一是把准“紧”字形势，发展壮大集体经济。紧盯重大项目，聚焦50个中省财政集体经济扶持项目，创新推行发展村级集体经济“七大机制”。紧盯智力支持，建立3个集体经济巡回指导组，全覆盖选派发展专员50名，助推扶持村级集体经济持续稳定健康发展。紧盯提产扩能，深入开展集体经济“消薄倍增”行动，推动海龙凯歌、三家大米、遂宁红薯等10个文旅园区、现代农业园区集体经济扩面提质，持续培育“安居特产”，擦亮“安居品牌”。2022年，全区集体经济纯收入1464.79万元，比2021年增长814.79万元，增幅125.4%，全区中省财政集体经济扶持村平均收入升至全市总红榜第二，其中海龙村集体经济收入突破280万元，位居全市第一。二是落实“抓”字重任，稳步推进阵地提升。抓好问题整改，通过实地走访、问卷调查、数据整理、会议讨论等方式，对全区村级活动场所开展调研分析，直面问题，落实针对性整改措施。抓好短板提升，加强村级活动场所规范化建设管理，开展村级活动场所集中排查整治专项行动，大力整治管理使用乱象、优化改善功能布局、规范开展场所新建、提升便民服务质效。抓好试点示范，重点实施亲民化改造，投资800余万元对常理镇海龙村、三家镇三门村、西眉镇金乐村等活动场所进行全面提档升级，打造乡村振兴精品阵地。三是追求“突”字站位，全面强化乡村治理。突出经验集成，构建“村支部统一领治、法治村官联系帮治、社会治理委员主导自治、专职网格员主管联治、居民群众主动共治”基层治理新格局，形成“八长共治”经验。突出人民主体，创新高标准建设西眉镇社会治理中心，探索形成“六联六互”工作机制，破解毗邻地区社会治安复杂、社会治理薄弱、矛盾纠纷突出等难题。突出资源集聚，整合资源创建解纷超市11个，建立调解专家资源库73人，组织排查矛盾纠纷1363件，调解成功率98.6%。推广基层自治“积分制”模式，设立“海龙凯歌乡约银行”，评选孝亲敬老、文明商户等示范户58户，乡风文明积分兑换卡、乡约银行积分登记簿等实物在中宣部“奋进新时代”主题成就展亮相展示。

海龙村集体经济收入突破280万

（来源：四川党建微信|安居区委组织部）