“热了有地方乘凉，渴了能喝口热水，累了有地方歇脚，社区的这个场所很暖心！”近些年，四川省遂宁市安居区的“红色邻里屋”被不少群众点赞。

2020年以来，遂宁市安居区不断深化党建引领基层治理创新，以党建阵地、红色邻里为理念，试点打造具有基层党建服务效能的多功能“红色邻里屋”，党的组织工作触角延伸到小区楼栋，辐射到驻区单位，汇聚社情民意，重塑新型邻里关系。

优化功能布局，整合群团组织资源，建立《安居区街道（社区）“轮值共管”机制》，以“低偿＋公益”方式，面向社会广泛招募“社区治理金牌合伙人”。目前“红色邻里屋”已经收集党史学习需求、项目建设、产业发展规划等意见建议200余条，为民办事1000余件，惠及居民达10000余人次，群众满意度高达99%。

周边8个邻里党组织在“红色邻里屋”成立联合党委，明确32项具体责任事项，实施社会工作人才“百人示范工程”，选派“小区第一书记”12名、“网格指导员”32名，协商解决社区事务。

创新建立“社区书记当法人”新模式，由社区牵头开办物业公司，社区书记兼任公司法人，大力盘活集体资产，带动居民人均增收600元/月，惠及居民近200名。建立民情恳谈机制，组建邻里先锋队，设置民事代办、小巷管家、法律服务等10个兼职岗位，协助社区开展各类活动20次，完成居民“微心愿”580个，培育选树邻里服务“榜样星”16名。

2020年1月以来，遂宁市安居区先后建成“红色邻里屋”6个，在社区、居民、驻区单位、共建单位之间架起了服务桥梁，办理民事3000余件，解决群众困难和问题1000余个，惠及群众2.5万余人，小区居民拖欠物业费情况和矛盾纠纷发生率明显减少，取得了党组织满意、群众满意、社会各界满意的多赢效果。

“红色邻里屋”坚持党建引领，以邻里关系为突破点，充分发挥社区各主体的积极性，使居民们从“最熟悉的陌生人”变成“街坊邻里一家亲”，居民与物业从“相互猜疑”变成“相互信任”，社区治理从“单方参与”变成“多方联动”，做到了社区协同治理，这也是安居区“红色邻里屋”建设推动实现社区长效治理的关键。

（来源：中国组织人事报 | 安居区委组织部）