持续深化“1+10”党建品牌建设
引领党员干部担当作为竞进争先
市发展改革委党组
习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”为此，遂宁市发展改革委持续深化“1+10”党建品牌建设，以“抓评选、抓示范、抓聚力”方式实现党建引领作风优化、工作提质，切实在加速升腾“成渝之星”新征程中展现发改新面貌。
评选表彰2021年度优秀共产党员。
（一）持续开展“1+10”评选活动，对标竞进勇争先。建立竞进机制。深化流动红旗竞赛制度，每季度评选1个“五好党支部”和10名“党员先锋”，采取支部自我推荐、机关党委研究评比方式决定“五好党支部”；采取党员积分比选、支部考察推荐、机关党委评选方式决定“党员先锋”。优化标准导向。坚持以班子作用发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好“五好”标准，重点考量党支部“服务中心、建设队伍”是否坚决有力；坚持以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”标准，重点考量党员干部贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署是否主动担当。强化考核激励。坚持在文化长廊、官方网站和微信公众号张榜公布“1+10”评选结果，并作为年度目标绩效考核、“七・一”评先评优重要依据。
科室任务“上墙”，“挂图作战”比业绩，确保工作每周有进展、月月有变化。
（二）持续开展“1+10”示范行动，岗位比拼强淬炼。亮身份、晒承诺。以先进为榜样，全委党员干部将佩戴党徽作为制度要求，喊响“我是党员、向我看齐”；持续开展“一句话承诺”“党员示范岗”行动，将党员“先进性”树立在业务工作“链条”上。亮服务、比作为。紧盯行政审批窗口和重点业务科室，实行“任务上墙”“挂图作战”；对标市委“1336”总体要求，开展“揭榜挂帅”行动，建立完善项目建设“三张清单”“五大机制”“七大抓手”，推动2021年独立实施省重点项目完成投资326.2亿元，投资完成率140.7%、比全省高4.4个百分点。亮业绩、展形象。创设机关文化长廊，推出“图说经济”“数字发改”；推进“亮业绩、展形象”季度拉力赛、党史学习教育“微论坛”，既比拼业务工作，又交流学习心得，形成了比、学、赶、帮、超浓厚氛围。
每季度评选1个“五好党支部”和10名“党员先锋”，深化“一句话承诺”“党员示范岗”行动。
（三）持续开展“1+10”聚力行动，创新载体助提升。激发组织活力。组织30名“80后”“90后”优秀年轻干部成立青年先锋队，在重大课题研究、重大项目督查、新冠疫情防控等工作中“握拳作战”“集中攻坚”，2021年先后获得省、市相关工作“先进个人”称号20余人次。增进基层联系。立足“服务基层”，建立对口联系县（市、区）、园区常态化工作机制，一对一成立工作专班，定期开展调研督导、跟进重大事项、协调解决问题；建立支部结对帮扶定点联系村制度，定期开展主题活动、以购代扶和走访慰问。服务企业项目。扎实推进项目（企业）秘书工作，针对2021年度70个市级重点推进项目，认真落实工作履职月报和重大问题会商制度，切实擦亮全市营商环境优化“金字招牌”。
市发改委全体党员干部在朱德故里开展“不忘初心再出发・奋进伟大新征程”主题党日活动。
成立青年先锋队，在重大课题研究等工作中“握拳作战”“集中攻坚”。
（一）进一步夯实了执政根基。深入推进“1+10”党建品牌建设，充分发挥了党组织的政治功能，党员身份意识和责任意识进一步增强，基层党组织的凝聚力战斗力进一步提升。2021年，市发展改革委机关党委荣获“四川省先进基层党组织”荣誉称号。
（二）进一步激发了内生活力。通过实施“1+10”党建品牌建设，实现了“党建强、发展强”。2021年，在市委、市政府坚强领导下，市发展改革委先后获得全国双拥模范城工作先进单位、全市记二等功公务员先进集体等表彰表扬41项。
（三）进一步破解了问题短板。“1+10”党建品牌建设，既是党组织和党员的示范行动，更是在实践中解决问题、改进短板、推进工作的有力体现。市发展改革委在推进改革创新和优化营商环境过程中，直面“放管服”改革的痛点难点堵点，切实转变职能、提升行政质效，推动形成了“零障碍、高效率”政务服务氛围。
（一）要持续在服务改革发展中彰显政治引领。作风整治行动和党建工作不是片面的，不是虚功，只有围绕发展抓党建，以党建促发展，才能事半功倍。在实践工作中，机关党组织要加强党建引领、服务中心大局，搭建作用发挥平台，推动党组织成为服务发展坚强堡垒、党员成为推进发展“尖兵”“先锋”。
（二）要持续在落实重点任务中体现政治担当。抓作风整治不能一蹴而就，抓党建工作同样没有捷径可走。“1+10”党建品牌建设，不是大口号，也非大工程，但却能深入推进、凝聚人心，原因就在于“落细落小接地气”。实践证明，党建工作要紧贴工作实际和党员队伍建设，从大处着眼、小处入手，推动党建工作成为单位的内在需求、党组织的真心所愿、党员干部的动力源泉。
（三）要持续在锻造骨干队伍中发挥政治优势。作风整治和党建工作归根结底是做人的工作。在“1+10”党建品牌建设中，成立“党员先锋队”、选派项目秘书等做法，既是推进发展改革工作的有效举措，也为干部人才成长提供了历练平台。实践表明，机关党组织在队伍建设中，必须要搭舞台、育人才、聚合力，才能把党组织政治优势转化为人力优势、资源优势、发展优势。
（来源：全景遂宁 | 市委组织部研究室）