面对小区治理中物业和居民之间“权利失衡”、居民和居民之间“纠纷失管”、社区对居民“服务失能”等问题，射洪市德胜社区党委以党建为引领，探索社区“道德银行”建设，提升小区治理水平。

 

 

 

建立运行机制

让社区“动起来”

 

成立社区领导运营小组，全面统筹“道德银行”的运营管理。社区书记为银行行长，社区“两委”、网格员、公益岗位人员、居民小组长为办事人员，制定岗位职责条例。结合社区实际情况，制定操作性强的实施方案。依托办公阵地设立银行办事大厅，设专人值守，在辖区内单位、小区设立机动办事网点，形成网点式覆盖，以便于收集和宣传好人好事。定期总结，使“道德银行”在本社区保持强劲活力和持久动力。

 

科学积分量化

让居民“学起来”

 

制定“道德银行”积分办法，分为遵纪守法行为文明、自觉学习知行合一、热心公益支持发展、诚实守信勤劳致富、家庭和睦邻里团结、一票否认六个项目。其中“一票否认”项目规定“家庭成员出现违纪违法情况，在影响期内冻结积分”，其他项目结合居民日常生产生活实际，设立崇德向善的加分内容，同时设立具有约束性的扣分标准，让“道德银行”更贴近居民，真正做到道德模范在我身边。

 

优化奖励物资

让美德“炫起来”

 

“道德银行”为居民发放“道德银行储蓄卡”，对居民的的好人好事、善举奉献进行专人专册记录；按照评议项目标准，进行相应的道德积分；根据不同的积分，兑换不同的生活用品，让美德在居民心中“保值增值”。

 

深化社会参与

让群众“一起来”

 

广泛发动群众，畅通好人好事收集和身边不文明行为的举报途径，引导居民自觉约束自己及家人的行为。对收集到的信息，通过电话查证、入户上门等多种形式，进行审核、认定、公示，接受居民的监督，引导居民参与社区的日常治理。联动辖区企业，为企业建立道德台账，帮助企业提高企业员工素质，优化企业员工结构，社区企业良性互动，增强企业的归属感，实现互助共赢。

 

（来源：射洪市委组织部）