遂宁市安居区启动“启航计划”，抓实换届后乡镇领导班子思想政治建设“扬帆领航”，引领新班子在对标竞进、激情担当中推进“十四五”精彩开局。

强化理论武装，锻造“最强大脑”。一是深化党的创新理论武装。在全区乡镇领导班子中开展“理论学习月”活动2期，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神等学习，持续在学懂弄通中提升新班子“政治三力”。二是深化中省市区全会精神贯彻。对贯彻落实上级决策部署全面“回头看”，对标党的十九届五中全会和省市区委全会等部署要求，查摆存在问题42个，在对标回头看中立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局。三是强化党代会报告研习。要求新班子紧紧围绕区第五次党代会提出的“1336”发展战略开展研习，因地制宜拿出14套计划表、任务书和作战图。

加强运行研判，推动“最快磨合”。一是对新班子运行全面研判。对换届后14个镇领导班子及班子成员开展全覆盖谈心谈话1次，发出专项问卷调查650余份，全面掌握摸清新班子运行情况和班子成员工作状态。二是对新提任干部及时教育。结合党史学习教育，在新班子开展1次“新班子・新征程・新气象”主题党日活动，组织59名新任领导干部赴区内抗美援朝一级爆破英雄伍先华旧居等党性教育基地重温入党誓词、进行初心洗礼。三是开展从“新”出发系列活动。新班子集中开展大遍访14次，办好民生实事35件，形成高质量调研报告21篇，督促新班子成员尽快熟悉了镇情村情民情，尽早找到了工作思路载体方法。

注重正风提能，促进“最佳履职”。一是完善培训方案。针对新班子运行研判等情况，实施“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养安居计划”，建立专家学者“智囊库”14个，全面完善干部教育培训规划计划。二是加强作风建设。在全区开展“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动，聚焦经济增长等10大任务，分解75个攻坚项目，亮剑“中梗阻”问题27个，全面弘扬干的精神、营造干的氛围、落实干的行动。三是开展对标竞进。新班子按照“1+N”对标方案，环顾全省全市选定对标学习乡镇14个，定准自身“坐标”，找准追赶“目标”，为全面推动全区顺利实现“十四五”精彩开局蓄积能量。

（来源：安居区委组织部）