射洪县创建协同培养村级后备干部库体系，着力解决村级干部后继乏人、急用现找的问题，为增强基层组织力“增氧造血”，储备村级后备干部队伍建设的源头活水。

 

 

 

“专升本”强素质

打造能力突出干部队伍

 

举办全县村级干部“学历教育+党性提升”专题班，每期培养干部40余人，优化基层干部知识结构，提升学历层次，引导村级干部在脱贫攻坚和乡村振兴战略中发挥领头作用，培养造就一支党性坚强、能力突出的基层干部队伍。

 

“专题训”强党性

凝聚强大组织合力

 

瞄准优秀村级后备干部，制定教学计划开展集中轮训，依托党校等各类教育阵地，用好党内政治生活制度，帮助后备干部掌握科学理论，接受党性锤炼，用党的创新理论武装、统一思想，不断凝聚信仰力量、组织力量。

 

“实践炼”强能力

培养农村建设领头羊

 

开展“跟班炼”“专项炼”“扎根炼”实践学习，选派村级后备干部到基层岗位实干苦干，在实践中练就驾驭复杂局面、解决突出矛盾、做好群众工作的能力，真正成长为党的政策在基层的贯彻者、执行者和农村建设发展的组织领导者。