6月21日，大英县委人才工作领导小组2022年第一次会议召开，县委书记、遂宁市中国死海旅游度假区党工委书记、县委人才工作领导小组组长胡铭超主持会议并讲话。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委和市委人才工作会议各项部署，始终坚持“抓人才就是抓发展、抢人才就是抢先机、谋人才就是谋未来”的理念，深入实施“人才强县”战略，以更有效的举措、更完善的制度、更广阔的舞台引才聚才，不断开创人才工作新局面，为“大美大英”建设汇聚磅礴伟力。

　　会议传达学习了市委人才工作领导小组会议精神，研究审议了《大英县关于支持能源化工产业人才发展的九条措施（试行）》《大英县加快推进乡村人才振兴实施方案》《大英县支持文化和旅游人才发展的十五条措施（试行）》等有关文件。

　　会议指出，坚持顺时就势，着力开创人才工作新局。要以“讲政治”的高度抓人才工作，人才问题关乎长远、关系全局。要始终站在讲政治的高度，把人才建设摆在更加重要的战略位置，以人才引擎驱动高位发展、以人才优势引领跨越赶超。要以“创新性”的理念抓人才工作，翻过思维“围墙”、打破思维“定式”，实行“柔性引智、刚性干事”，最大程度激发人才活力。要以“大眼界”的格局抓人才工作，树牢五湖四海、任人唯贤、兼容并蓄的“大人才观”，借人才之智、汇人才之力、展人才之长，助推发展跑出“加速度”。

　　会议指出，坚持多点发力，全面加强人才队伍建设。要以海纳百川之怀“聚才”，健全完善人才引进政策，深化户籍、用人、分配、社保和职称等制度改革，建立更具吸引力、更加开放灵活的人才政策体系，实现人才进入“零障碍”。要以量体裁衣之方“育才”，结合教育工作者、农业技术人才、企业人才、乡村治理人才等人才队伍建设需求，给予专项培育经费支持优秀人才进行专技提升、学历提升、开展技术研发、实现科研攻关。要以不拘一格之制“用才”，坚持用其长、避其短，健全完善充满活力、富有效率、更加开放的人才发展机制，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。

　　会议强调，坚持党管人才，广泛凝聚人才工作合力。要坚持“一把手”亲自抓，切实增强“一把手”抓第一资源的责任感，切实做到重大思路亲自研究、重点问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点任务亲自督办。要坚持“团队化”一起干，县委人才工作领导小组要发挥应有作用，推动构建“统分结合、上下联动、协作高效、整体推进”的人才工作运行机制。要坚持“全方位”重宣传，加大政策宣传力度，及时把上级和我县制定出台的一系列人才优惠政策宣传好。及时总结推广人才工作新经验新做法，深入挖掘培育优秀人才典型，大力营造尊重人才的良好社会氛围。

（来源：大英县委组织部）