3月12日，经开区举行“人才政策直通车”宣讲活动，提高人才政策知晓率，帮助企业、人才更好的对接中、省、市相关人才优惠政策，辖区内80家民营企业、上百名企业人事经理参加活动。

 

 

 

此次宣讲活动，重点围绕中、省相关人才政策及人才扶持资金申报，以及《遂宁市人才十条》《遂宁市人才生态十条》等政策文件进行专题解读，从人才创新创业、人才平台载体建设、科技和工业扶持政策等方面进行了详细讲解，并对如何申报和享受人才政策的流程进行了示范教学，让参会企业对国家和地方的人才政策有了深刻的认识。

 

附：《遂宁市人才十条》《遂宁市人才生态十条》政策服务范围：

 

“人才生态十条”明确了人才的适用范围，对适用范围内的人才发放“遂宁英才卡”，实行人才绿卡制度。在人才创新创业支持方面，“人才生态十条”建立了人才专编专岗机制、人才落户和居留绿色通道制度、人才事业发展支持机制、人才引进激励制度和人才交流提升机制，就人才入编、落户、创业、学习提升、引才激励等方面提出了系列支持政策措施。

 

在生活服务方面，“人才生态十条”建立了人才住房保障制度、人才子女入学和配偶随迁制度、人才健康保障制度和人才生活服务保障制度，为“遂宁英才卡”持有者就住房医疗、家属就业、子女入学、公共文化等方面提供政策支持。

 

同时，“人才生态十条”不简单以物质条件吸引人才，而是着眼于软环境的打造以及对用人主体的支持和激励上，致力于持续改善优化适应人才安居乐业的软环境，让人才真正感到舒心、舒适、舒畅，并愿意扎根遂宁。

 

“人才十条”注重人才引进、培育和平台建设，“人才生态十条”则主要为人才环境打造、创新创业支持、生活配套服务等方面提供政策支持，更显吸引人才、用好人才、留住人才的制度优势。两者各有侧重，相辅相成，双管齐下，让遂宁人才聚集效益更加突出。

 

（来源：经开区党群工作部）