10月29日，船山区召开第四季度人才工作联席会，传达学习全国、全省组织工作会关于人才工作的部署精神及我市《关于营造良好人才生态环境十条措施》（以下简称《人才生态十条》）文件精神，对全区贯彻落实《人才生态十条》责任分工进行安排部署。

会议强调，各单位要高度重视，充分认识全面加强人才工作的重要性，进一步规范人才工作机制，把人才工作抓紧抓实抓细；要结合船山实际，有针对性地出台落实配套方案；要将人才与产业高度融合，真正发挥人才工作对全区经济健康发展的支撑作用。

针对下一步人才工作，会议要求，一要摸清底数，认清自身人才基数、优势及短板；二要盘活存量，加强组织引导，管好用好人才；三要强化激励保障，结合船山实际贯彻落实《人才生态十条》；四要强化考核，对照任务清单再清理，确保圆满完成年度目标任务。