深化区域协作优势 全力构建“人才联动”

　　链通区域协作。建立遂潼川渝毗邻地区人才协同发展机制，成立产业人才合作联盟，联合实行招商引资、招才引智、招院引所“三招三引”模式，积极对外交流，布局驻京、驻蓉、驻长三角等5个驻外人才工作站，进一步拓展在外人才沟通“新桥梁”，促进助力经济社会高质量发展“新动能”。拓展校地合作。建成全国唯一的“沼气学院”以及“中国农业大学教授工作站”“上海大学省部级研究中心安居分中心”等30余个校地合作示范基地，达成与四川大学等川渝校（地、院）企合作项目12个，未雨绸缪储备相关专业大学生人才2000余名，形成就业群，促进学科建设与地方产业发展优势互补、合作共赢。强化政企共励。聘请国务院参事忽培元等80余名知名专家教授组建政府“高端智囊团”，为全区发展“把脉定向”；深入调研，问政于企，听取专业人才意见，在增设招才引智职能方面应时调整政策，深入推进人才强区建设，全力构建更具独特吸引力、竞争力的人才环境。

　　聚焦高精产业发展 全速推动“产才融合”

　　围绕“招大引强”精准发力。坚持人才发展与产业布局一体谋划推进，实施人才集聚专项行动，大力培养引进一批锂电及新材料、天然气清洁能源等领域的高技术人才，以人才加速科技成果转化和项目产业化。创建“专精特新”集聚高地。纵深促进“四链”深度融合，赋能产业高质量发展，现代装备制造产业基地被成功认定为四川省小型微型企业创新创业平台，累计培育高新技术和“专精特新”企业41家，打造中国氟硅高端聚合物产业研发平台等40个平台，四川广发辐照成功创建专家工作站，实现了专家工作站“零”突破。加快“智改数转”赋能提级。紧扣“3+2”主导产业，加快数字经济和实体经济深度融合，以四川裕能公司为中心，组建智数产业联盟，形成人才攻关联合体互补优势，结合“飞地研发”等特色模式，让家在成渝的“高精尖”人才“智力转化”在安居，以人才汇聚推动产业突破。

　　促进智力成果互惠 全面实现“资源共享”

　　坚持“政策惠才”。注重以人才实际需求为导向，不断优化升级《支持锂电人才发展十四条》《深入推进科技创新驱动引领高质量发展的若干政策》等人才政策、“人才之家”及“琼江英才卡”配套服务，拿出优质岗位、优厚待遇，全力打造优质人才发展生态，人才聚集“洼地”效应逐步释放。推动“人才惠企”。配备“项目秘书”“金融秘书”助力企业发展，选派245名优秀党政人才到项目、乡村、招商等一线挂职轮岗，帮助企业用足用好政策红利。截至目前，精准破解企业难题130余项，成功打造“门槛低于周边、服务高于周边”的营商环境新高地，为企业注入“人才底气”。确保“成效惠民”。在科技企业中建立科普教育阵地，组建科技特派员队伍，广泛宣传智力成果，将“科教讲坛”搬至“田间地头”，将技术成果搬至群众家门口，专家人才现场解答群众问题，为群众办实事，直接受益群众达5万余人次，营造全民爱才、全民引才的良好氛围。

（来源：安居区委组织部）